Artículo 22. Acreditación en SST. El certificado de acreditación en seguridad y salud en el trabajo es el reconocimiento oficial que realiza el Ministerio del Trabajo a las empresas, entidades, empleadores y contratantes con excelente calificación en el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST, que aportan valencia unido, ejecutan de forma permanente actividades adicionales a las establecidas en la normativa de riesgos laborales, que impactan positivamente en la Vitalidad y bienestar de los trabajadores, estudiantes y contratistas.
Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.
Identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos con participación de todos los niveles de la empresa
Realizar la entrega de los utensilios de protección personal, coincidente con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado de los mismos.
Solicitar la política del Sistema de Administración de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Vigilancia de la Sanidad: Se requiere que las empresas lleven a cabo programas de vigilancia de la Vigor de los trabajadores, que incluyan exámenes médicos periódicos para detectar posibles bienes adversos derivados del trabajo.
Solicitar here los soportes que evidencien la entrega y reposición de los medios de protección personal a los trabajadores.
Solicitar documento read more de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones website que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Parejoágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de guisa paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.
Solicitar documentos que evidencien las actividades de capacitación brindada a los integrantes del COPASST.
La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de requisitos y estándares mínimos que las empresas deben cumplir en materia de seguridad y Salubridad en el trabajo. Entre los aspectos más relevantes se encuentran:
Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la ingreso dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al click here responsable del Doctrina de Dirección de SST.
Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas sus modalidades, de check here la particular protección del Estado y que Campeóní mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.